| |
| Наше
законодательство позволяет расторгать контракт без объяснений причин
увольнения. Поэтому после расторжения контракта восстановиться на
работе крайне сложно. Если знаете, что будете уволены после истечения
срока действия контракта, старайтесь обратиться к нам заранее, до
его истечения. |
|
Сайт
создан правозащитниками Беларуси для поддержки работников наемного
труда, с которыми заключен трудовой контракт. Наша цель - ограничение
массового применения трудового контракта как формы найма на работу,
так как это привело к нарушению социально-экономических, гражданских
и политических прав и свобод человека в Беларуси.
По всем вопросам обращаться к Виктору Андрееву.
Электронная почта: avv56@list.ru,
cfk@tut.by
|
| Применение
срочных трудовых договоров (контрактов) в Республике Беларусь. По
материалам мониторинга за 2004 - 2007 годы |
PDF 550 KB |
Конституционный
суд может еще удивлять.
Конституционный суд рассмотрел вопросы применения контрактов
в бюджетной сфере и предложил исполнительной власти оригинальное
решение проблемы нарушения Декрета № 29. Многим бюджетникам не платят
до 50% оклада в связи с ухудшением правового положения и не добавляют
до трех дней к отпуску. Поэтому Конституционный суд предложил внести
изменения в законодательство, которое в законном порядке позволит
не делать таких выплат.
Решение Конституционного
суда >>
|
Контракт
– удостоверение раба.
В Беларуси
с самых высоких трибун заявляется о том, что срочный трудовой договор
(контракт) применяется во всем цивилизованном мире и Европа, в частности,
использует этот вид трудового договора как основной. И население,
испытывая недовольство от повсеместного введения контрактов, думает,
что по таким критериям живет остальной мир и наша страна идет тем
же путем. Так ли на самом деле? Оказывается, что нет. Нас, мягко
говоря, просто вводят в заблуждение. (статья
txt)
(zip)
|
Собираем
материалы о пострадавших
Наша
группа начала сбор материалов о пострадавших от введения контрактной
системы в Беларуси. Мы хотим выяснить каким образом контрактная
система повлияла на возможность реализации права на труд и других
социально-экономических и гражданско-политических прав человека.
В итоге мы подготовим доклад о характере контрактной системы в Беларуси
и ее последствиях для работников наемного труда.
Под материалами, свидетельствующими о вышесказанном, подразумеваются:
письменные свидетельства о случившемся с вами, документы (судебные
решения, приказы, ответы государственных органов: прокуратуры, инспекции
по труду, профсоюзов, исполкомов, депутатов и т.п.). Если
Вы готовы дать интервью, то возможно организовать встречу. Подаваемая
вами информация не должна быть анонимной.
Адрес
для писем: а/я 140, г.Орша-10, Витебская обл. Виктору Андрееву
|
| |
|
| Адвокат
бесплатно >>> |
|
Как уволиться >>> |
Государственная
пошлина в цифрах >>> |
Трудовые
права
женщин >>> |
|